Instituto da Liderança

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7 instrumentos de autoconhecimento integrados. Responda uma vez e receba seu relatório completo de perfil de liderança.

DISC · 24 blocos Temperamento — Elementos Eneagrama Arquétipos Kolb 6 Necessidades Holland RIASEC
⏱ Estimativa: 30–40 minutos · 7 instrumentos
Por favor, preencha seu nome completo (nome e sobrenome) e selecione a turma.
Instrumento 1 de 7 · Comportamento

Assessment DISC

Em cada grupo de 4 frases, marque + na que MAIS te define e − na que MENOS te define. Responda com base no seu comportamento no trabalho. Seja espontâneo.

Complete pelo menos 20 dos 24 grupos antes de continuar.
Instrumento 2 de 7 · Temperamento

Temperamento com base nos Elementos da Natureza

Em cada rodada você verá 4 palavras. Escolha apenas a que mais chamar sua atenção — de forma instintiva, sem pensar muito. São 27 rodadas.

Responda pelo menos 20 rodadas antes de continuar.
Instrumento 3 de 7 · Motivação Profunda

Eneagrama

Avalie de 1 a 5 o quanto cada afirmação te descreve ao longo da vida — não apenas hoje. Responda pelo que você é, não pelo que gostaria de ser.

Avalie pelo menos 5 grupos antes de continuar.
Instrumento 4 de 7 · Identidade

Arquétipos de Liderança

Escolha a opção que mais ressoa com você em cada situação. Responda pelo instinto.

Responda pelo menos 5 perguntas antes de continuar.
Instrumento 5 de 7 · Aprendizagem

Estilos de Aprendizagem — Kolb

Como você aprende e processa experiências? Escolha a alternativa que mais te representa.

Responda pelo menos 6 perguntas antes de continuar.
Instrumento 6 de 7 · Motivação

As 6 Necessidades Humanas

Avalie de 1 (quase nunca) a 5 (sempre) o quanto cada afirmação representa você como padrão de vida.

Avalie pelo menos 4 necessidades antes de continuar.
Instrumento 7 de 7 · Vocação e Carreira

Holland RIASEC

Para cada bloco, avalie de 1 a 10 o quanto você se identifica. Os 3 maiores valores formarão seu Código de Holland.

Avalie pelo menos 4 dos 6 tipos antes de gerar o relatório.
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